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团委工作制度

日期:2020-07-22 作者:

概要:共青团是党领导的先进青年群众组织,既有先进性,又具有群众性。根据团组织的工作性质,结合我校团委的特点,制定如下工作制度:

  一、 团委工作制度

  共青团是党领导的先进青年群众组织,既有先进性,又具有群众性。根据团组织的工作性质,结合我校团委的特点,制定如下工作制度:

  1、 坚持以团委为指导,以各部门及各班级为基础,以建设有中国特色的社会主义理论为思想武器,以活动为联接作为团委的工作原则。

  2、 带领团员青年积极投身于学校的建设,是指热爱学校、热爱集体、热爱所学专业、充分发挥共青团的生力军作用。

  3、 搞好内部组织管理,加强团的自身建设,以增强团组织的吸引力。

  4、 指导各部门开展工作,定期对团部各个部门工作进行检查、督促。

  5、 做好团干部的选举、培养工作,重视提高团干部整体素质,争取为团干提供更多的学习,锻炼的机会。

  6、 及时掌握团员青年的思想工作状况,有针对性地做好思想工作,带领团员青年积极开展各项有益的活动,以活跃团的组织活动。

  7、 7、在团员青年中进行团知识教育,以提高团青年的思想觉悟。

  8、 树立为团员青年服务的意识,切实反映他们的新生,解决他们的难题。

  二、 团委工作范围

  1、 组织团员青年学习马列主义,毛泽东思想,学习的邓小平建设有中国特色的社会主义理论,学习团基本知识,学习科学文化和业务知识。

  2、 宣传执行学校团总支和上级团组织的知识和决议,充分调动团员的积极性,带领团员青年努力完成团交个的任务。

  3、 教育团员青年尊老爱幼,向老一辈无产阶级革命家学习,继承党的优良传统,发扬共产主义精神,树立新的活动风尚,

  4、 根据青年的特点,开展具有思想性,知识性,趣味性和特色性的校园文化活动,提高团工作的影响力、吸引力。

  5、 了解和反应青年队额四项要求,维护他们的利益,关心他们的学习、工作、生活情况,开展有益的文娱活动。

  6、 发展新团员,按时受教团费,百里超龄离团手续,做好评优评先,表彰先进,执行团的纪律,推行优秀团员作为党组织发展党员培养对象。

  7、 对团员进行教育管理,健全团的组织生活,开展批评和自我批评,监督团员切实履行团的义务,保障团员的权益。

  8、 完成学校、上级团员交给的其他任务,配合各部门做好学校的各项工作。

  三、 团委书记和副书记工作职责

  (一) 团委书记

  1、 负责团委的全面工作,主持团的日常性工作,定期召开团委会会议,传达贯彻团总支和上级团组织的指示精神。

  2、 根据上级的知识精神,结合本想的工作实际,制定出全校共青团工作的总体规划,并组织实施,及进行检查,评比和表彰工作。

  3、 经常及时的向学校上级团组织汇报,请示工作;及时向下级布置工作。

  4、 深入基层各个部门调查研究,掌握各部门的真是情况,及时发现典型和解决存在的问题。

  5、 负责沟通学生和学校之间的联系,定期召开座谈会,了解、把握团员青年的思想动态,及时向学校反映信息。

  6、 负责对团委成员和各组织的工作进行指导、考核,对支部书记以上的团干进行培训、锻炼。

  (二) 团委副书记

  1、 在校团委的领导下协助团委书记做好日常的管理工作。

  2、 将团工作中的重大问题提交全体团员大会讨论。

  3、 对各级团干部进行有计划的培训,定期召开学生团干例会,检查、督促各级团干部的工作开展情况。

  4、 参加检查各部门的组织生活、团日活动,并做好登记考核工作。

  5、 定期召开团员大会,传达团组织及上级校团委的指示;收集各个部门发现的问题,向校团委及上级请示、汇报。

  6、 抓好团委各委员的自身建设,发挥集体的作用,帮助委员做好分管的工作。

  7、 活跃团委生活,增进团委,学生会以及社联之间的友谊,将团委,学生会团结成一个强大的整体。

  8、 协调学生会、社团开展校园文化活动和纪律检查活动。

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